เบิกค่าคลอดประกันสังคมได้เท่าไหร่ คุณแม่ท้องเบิกอะไรได้บ้าง

สรุป

• การที่คุณแม่ทราบถึงสิทธิค่าคลอดประกันสังคมที่จะได้รับ ทำให้สามารถลดภาระค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ได้
• ผู้ประกันตนมาตรา 33 และมาตรา 39 ที่ส่งเงินสมทบครบ 5 เดือน ภายใน 15 เดือนก่อนเดือนคลอด มีสิทธิเบิกค่าคลอดบุตรเหมาจ่าย 15,000 บาทต่อครั้ง ไม่จำกัดจำนวนครั้ง
• ค่าฝากครรภ์เบิกได้รวม 1,500 บาท แบ่งตามช่วงอายุครรภ์ 5 ครั้ง ส่วนเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อคลอดบุตรได้รับ 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย เป็นเวลา 90 วัน (เฉพาะผู้ประกันตนหญิง เบิกได้ไม่เกิน 2 ครั้ง)
• สามารถยื่นค่าคลอดบุตรออนไลน์ผ่านระบบ e-Self Service ที่เว็บไซต์ www.sso.go.th ได้ง่ายๆ ด้วยตัวเอง โดยเตรียมสำเนาสูติบัตรและสำเนาสมุดบัญชีธนาคาร
• เงินจะโอนเข้าบัญชีผู้ประกันตนภายในประมาณ 5-14 วันทำการ หลังยื่นเอกสารครบถ้วนและได้รับอนุมัติ
• กฎหมายลาคลอดฉบับใหม่ (พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ฉบับที่ 9 พ.ศ. 2568) เพิ่มสิทธิลาคลอดจาก 98 วันเป็น 120 วัน นายจ้างจ่ายค่าจ้างไม่เกิน 60 วัน
• เงินสงเคราะห์บุตรอัตราใหม่ 1,000 บาทต่อเดือนต่อบุตร 1 คน (สูงสุดคราวละไม่เกิน 3 คน) ตั้งแต่แรกเกิดจนอายุ 6 ปีบริบูรณ์

เลือกอ่านตามหัวข้อ

• ใครบ้างที่มีสิทธิเบิกประกันสังคมคลอดบุตร
• เบิกค่าฝากครรภ์ประกันสังคมได้เท่าไหร่
• สิทธิเบิกค่าคลอดบุตรประกันสังคมได้เท่าไหร่
• กรณีแท้งบุตร เบิกประกันสังคมได้ไหม
• เอกสารที่ต้องเตรียมสำหรับเบิกค่าคลอดบุตร
• วิธียื่นค่าคลอดบุตรออนไลน์ ผ่าน e-Self Service อัปเดต 2569
• เบิกค่าคลอดประกันสังคม ทำได้ตอนไหน
• ยื่นค่าคลอดบุตร ประกันสังคมออนไลน์ กี่วันได้
• เตรียมพร้อมด้านโภชนาการสำหรับคุณแม่ตั้งครรภ์

บทความนี้รวบรวมข้อมูลอัปเดตล่าสุดปี 2569 ตั้งแต่เงื่อนไขการใช้สิทธิ ค่าฝากครรภ์ ค่าคลอดบุตร เอกสารที่ต้องเตรียม ขั้นตอนยื่นค่าคลอดบุตรออนไลน์ทีละขั้น ไปจนถึงระยะเวลาที่จะได้รับเงินโอนเข้าบัญชี เพื่อให้คุณแม่ใช้สิทธิได้อย่างครบถ้วนและไม่พลาดสิทธิประโยชน์ที่ควรได้รับค่ะ

ใครบ้างที่มีสิทธิเบิกประกันสังคมคลอดบุตร

คุณแม่ตั้งครรภ์หลายท่านที่กำลังนับเดือนรอคอยลูกน้อย อาจสงสัยว่าตนเองมีสิทธิเบิกค่าคลอดบุตรจากประกันสังคมได้หรือไม่ โดยเฉพาะคุณแม่ที่เพิ่งเริ่มทำงานไม่นานหรือเพิ่งย้ายที่ทำงานมา อาจกังวลว่าส่งเงินสมทบครบหรือยัง เงื่อนไขหลักมีดังนี้ค่ะ

• ผู้ประกันตนมาตรา 33 (พนักงานบริษัท) และมาตรา 39 (ผู้ที่ลาออกแล้วส่งต่อเอง) ที่ส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนเดือนที่คลอดบุตร จะมีสิทธิเบิกค่าคลอดบุตรเหมาจ่าย 15,000 บาทต่อครั้ง โดยไม่จำกัดจำนวนครั้งที่คลอด ตามข้อมูลจากสำนักงานประกันสังคม อัปเดต ณ เดือนมีนาคม 2569 ^1,3
• กรณีที่สามีและภรรยาเป็นผู้ประกันตนทั้งคู่ สามารถเลือกใช้สิทธิฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งได้ค่ะ ถ้าคุณพ่อเป็นผู้ประกันตน ไม่ว่าจะจดทะเบียนสมรสหรือไม่ก็ตาม ก็สามารถยื่นเบิกค่าคลอดให้ภรรยาได้เช่นกันค่ะ แต่จะไม่ได้รับเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อคลอดบุตร เพราะสิทธินี้เป็นของผู้ประกันตนหญิงเท่านั้น ^1,10

นอกจากนี้ คุณแม่ที่มีบุตรตั้งแต่คนที่ 3, 4 เป็นต้นไป ก็ยังสามารถเบิกค่าคลอดได้ทุกครั้งโดยไม่จำกัดจำนวนบุตรค่ะ ^2,3

ตารางเปรียบเทียบสิทธิ ม.33 และ ม.39

^1,2,3,6,12

เบิกค่าฝากครรภ์ประกันสังคมได้เท่าไหร่

คุณแม่ที่เพิ่งรู้ว่าตั้งครรภ์และกำลังเริ่มนัดหมอฝากครรภ์ครั้งแรก อาจยังไม่ทราบว่านอกจากค่าคลอดบุตรแล้ว ประกันสังคมยังช่วยจ่ายค่าฝากครรภ์ให้อีกด้วยค่ะ โดยสามารถเบิกค่าตรวจและรับฝากครรภ์ได้รวม 5 ครั้ง ไม่เกิน 1,500 บาท ตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการการแพทย์กำหนด (ประกาศมีผลตั้งแต่ 1 มกราคม 2564) ดังนี้ ^1,5

ตารางค่าฝากครรภ์ 5 ช่วง

^1,5,10

คุณแม่สามารถยื่นเบิกค่าฝากครรภ์แยกจากค่าคลอดบุตรได้เลยค่ะ ไม่จำเป็นต้องรอให้คลอดก่อน และสิทธินี้ไม่จำกัดจำนวนบุตร หมายความว่าแม้จะตั้งครรภ์ลูกคนที่ 3 หรือคนที่ 4 ก็ยังเบิกค่าฝากครรภ์ได้ตามปกติค่ะ ³

เคล็ดลับ: คุณแม่ควรเก็บใบเสร็จค่าฝากครรภ์ทุกครั้งไว้ เพราะต้องยื่นหลักฐานจ่ายจริง ถ้าเป็นการฝากครรภ์ที่โรงพยาบาลรัฐ มักมีค่าใช้จ่ายไม่สูง ก็สามารถเบิกคืนได้เต็มตามจำนวนที่จ่ายจริงเลยค่ะ

สิทธิเบิกค่าคลอดบุตรประกันสังคมได้เท่าไหร่

มาดูกันค่ะว่าเมื่อถึงวันคลอด คุณแม่จะได้รับเงินจากประกันสังคมทั้งหมดเท่าไหร่ สิทธิที่ได้รับประกอบด้วย 3 ส่วนหลักค่ะ

ส่วนที่ 1: ค่าคลอดบุตรเหมาจ่าย

ผู้ประกันตนทั้งฝ่ายหญิงและฝ่ายชายสามารถเบิกค่าคลอดบุตรเหมาจ่ายได้ครั้งละ 15,000 บาท ไม่จำกัดจำนวนครั้ง ไม่ว่าจะคลอดที่สถานพยาบาลใดก็ได้ค่ะ ^1,4

เคล็ดลับ: ค่าคลอดบุตรประกันสังคมในปี 2569 เบิกได้ทั้งพ่อและแม่ แต่ใช้สิทธิ์ได้เพียงฝ่ายเดียวต่อการคลอด 1 ครั้ง แนะนำให้ใช้สิทธิ์คุณแม่เพื่อรับเงินชดเชยการหยุดงานด้วยค่ะ 

ส่วนที่ 2: เงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตร

สิทธินี้เป็นของผู้ประกันตนหญิงเท่านั้น โดยจะได้รับเงินสงเคราะห์ในอัตรา 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย เป็นระยะเวลา 90 วัน เบิกได้ไม่เกิน 2 ครั้ง ปัจจุบันเพดานค่าจ้างที่ใช้คำนวณคือ 17,500 บาท ตามกฎกระทรวงกำหนดค่าจ้างขั้นสูงที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบกองทุนประกันสังคม ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ปี 2569 ดังนั้น เงินสงเคราะห์การหยุดงานสูงสุดจะอยู่ที่ 26,250 บาทต่อครั้ง (คำนวณจาก 17,500 x 50% x 3 เดือน) สมมติคุณแม่มีเงินเดือน 25,000 บาท ก็จะคำนวณจากเพดานสูงสุด 17,500 บาทเท่านั้น แต่ถ้าเงินเดือน 12,000 บาท จะคำนวณจากฐานจริง ได้รับเงินสงเคราะห์ 18,000 บาท (12,000 x 50% x 3 เดือน) ค่ะ ^1,2,3,12

ส่วนที่ 3: กฎหมายลาคลอดฉบับใหม่

ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ฉบับที่ 9 พ.ศ. 2568 ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 7 ธันวาคม 2568 เพิ่มสิทธิลาคลอดจากเดิม 98 วัน เป็น 120 วัน โดยนายจ้างจ่ายค่าจ้างให้ไม่เกิน 60 วัน ส่วนประกันสังคมจ่ายเงินสงเคราะห์ 50% ของค่าจ้างอีก 90 วัน ทำให้คุณแม่มีเวลาพักฟื้นและดูแลลูกน้อยได้มากขึ้นค่ะ ^2,11

สรุปง่ายๆ ว่าสิทธิทั้งหมดที่คุณแม่จะได้รับจากประกันสังคมกรณีคลอดบุตร ได้แก่ ค่าคลอดเหมาจ่าย 15,000 บาท, ค่าฝากครรภ์สูงสุด 1,500 บาท และเงินสงเคราะห์หยุดงานสูงสุด 26,250 บาท รวมสูงสุดได้ถึง 42,750 บาทต่อครั้งค่ะ ^2,3

กรณีแท้งบุตร เบิกประกันสังคมได้ไหม

คำถามนี้เป็นเรื่องละเอียดอ่อน แต่เป็นสิ่งที่คุณแม่ควรทราบไว้ค่ะ ตามหลักเกณฑ์ของสำนักงานประกันสังคม กรณีที่การตั้งครรภ์สิ้นสุดลงเมื่ออายุครรภ์ตั้งแต่ 28 สัปดาห์ขึ้นไป จะถือว่าเป็น "การคลอดบุตร" ซึ่งมีสิทธิเบิกค่าคลอดบุตรเหมาจ่าย 15,000 บาท รวมถึงเงินสงเคราะห์การหยุดงานได้ตามเงื่อนไขปกติค่ะ ^1,13

แต่หากอายุครรภ์ยังไม่ถึง 28 สัปดาห์ กรณีนี้จะไม่ถือเป็นการคลอดบุตรตามนิยามของประกันสังคม จึงไม่สามารถเบิกค่าคลอดเหมาจ่ายได้ค่ะ อย่างไรก็ตาม คุณแม่ยังสามารถใช้สิทธิรักษาพยาบาลตามบัตรประกันสังคมปกติได้ ¹³

ในช่วงเวลาที่ยากลำบากเช่นนี้ หากคุณแม่ต้องการข้อมูลเพิ่มเติมหรือมีข้อสงสัยเกี่ยวกับสิทธิของตนเอง สามารถโทรสอบถามสายด่วนประกันสังคม 1506 ได้ตลอด 24 ชั่วโมงค่ะ

เอกสารที่ต้องเตรียมสำหรับเบิกค่าคลอดบุตร

คุณแม่หลายท่านอาจกังวลว่าเอกสารจะเยอะ แต่จริงๆ แล้วเตรียมไม่กี่อย่างก็เรียบร้อยค่ะ เอกสารหลักที่ต้องใช้ยื่นเบิกค่าคลอดบุตร มีดังนี้ ^1,10

1. แบบฟอร์ม สปส. 2-01 ซึ่งกรอกได้ง่ายๆ ที่สำนักงานประกันสังคมหรือดาวน์โหลดจากเว็บไซต์ sso.go.th ค่ะ
2. สำเนาสูติบัตรของบุตร 1 ชุด (กรณีคลอดบุตรแฝด ให้แนบสำเนาสูติบัตรของบุตรทุกคน)
3. สำเนาหน้าแรกสมุดบัญชีออมทรัพย์ (ที่เห็นชื่อและเลขบัญชีชัดเจน)
4. สำเนาทะเบียนสมรส (กรณีผู้ประกันตนชายยื่นเบิก) หรือหนังสือรับรองกรณีไม่ได้จดทะเบียนสมรส

ธนาคารที่รองรับการโอนเงินประโยชน์ทดแทน ได้แก่ ธนาคารกรุงไทย, กรุงศรีอยุธยา, กรุงเทพ, ไทยพาณิชย์, กสิกรไทย, ทหารไทยธนชาต, ออมสิน, อิสลามแห่งประเทศไทย และซีไอเอ็มบีไทย ¹

เคล็ดลับ: คุณแม่สามารถถ่ายรูปเอกสารทุกอย่างเก็บไว้ในมือถือก่อนยื่น เผื่อระบบออนไลน์ขัดข้องหรือต้องยื่นเอกสารเพิ่มเติม จะได้ไม่ต้องเดินทางไปถ่ายสำเนาใหม่ค่ะ

วิธียื่นค่าคลอดบุตรออนไลน์ ผ่าน e-Self Service อัปเดต 2569

คุณแม่หลายท่านอาจกังวลว่าระบบออนไลน์จะซับซ้อน แต่จริงๆ แล้วยื่นค่าคลอดบุตรออนไลน์ผ่านระบบ e-Self Service ของสำนักงานประกันสังคมนั้นทำได้ง่ายๆ ไม่กี่ขั้นตอน ใช้เวลาไม่เกิน 10 นาทีก็เสร็จเรียบร้อยค่ะ โดยไม่ต้องเดินทางไปสำนักงานประกันสังคมด้วยตัวเอง ขั้นตอนมีดังนี้ ^8,14

ขั้นตอนที่ 1: เข้าเว็บไซต์ www.sso.go.th แล้วเลือกเมนู "เข้าสู่ระบบผู้ประกันตน"

ขั้นตอนที่ 2: ใส่รหัสผู้ใช้งานและรหัสผ่านเพื่อเข้าสู่ระบบ หากยังไม่เคยสมัครสมาชิก ให้กด "สมัครสมาชิก" และทำตามขั้นตอนก่อนค่ะ

ขั้นตอนที่ 3: เลือกเมนู "ระบบ e-Self Service" จากหน้าข้อมูลทั่วไป

ขั้นตอนที่ 4: เลือก "ขอรับประโยชน์ทดแทนกองทุน" ระบบจะแสดงข้อมูลผู้ประกันตนให้ตรวจสอบความถูกต้อง

ขั้นตอนที่ 5: เลือกยื่นขอรับประโยชน์ทดแทน "กรณีคลอดบุตร" จากรายการที่แสดง แล้วกรอกข้อมูลรายละเอียดการคลอดให้ครบถ้วน

ขั้นตอนที่ 6: เลือกสำนักงานประกันสังคมที่สะดวกให้ติดต่อ อัปโหลดเอกสาร (สำเนาสูติบัตร, สำเนาสมุดบัญชีธนาคาร) แล้วกดยืนยันส่งเรื่องได้เลยค่ะ ^8,14

เคล็ดลับ: แนะนำให้ยื่นเรื่องช่วงวันจันทร์ถึงวันพุธ ตอนเช้า ระบบจะโหลดเร็วกว่าช่วงปลายสัปดาห์ที่มีคนใช้งานเยอะค่ะ และควรเตรียมไฟล์ภาพสูติบัตรกับสำเนาสมุดบัญชีไว้ในมือถือให้พร้อมก่อนเริ่มยื่น

สำหรับคุณแม่ที่ไม่สะดวกยื่นผ่านระบบออนไลน์ ก็สามารถเดินทางไปยื่นเอกสารที่สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่ สำนักงานประกันสังคมจังหวัด หรือสาขาที่สะดวกได้ทั่วประเทศค่ะ ¹

เบิกค่าคลอดประกันสังคม ทำได้ตอนไหน

คุณแม่สามารถยื่นเรื่องเบิกค่าคลอดบุตรออนไลน์หรือยื่นที่สำนักงานประกันสังคมได้ภายในระยะเวลา 2 ปี นับแต่วันที่มีสิทธิค่ะ หมายความว่าไม่ต้องรีบยื่นทันทีหลังคลอดก็ได้ แต่ก็ไม่ควรปล่อยทิ้งไว้นานจนลืมนะคะ ^1,7

โดยทั่วไปแล้ว คุณแม่หลายท่านมักยื่นเรื่องหลังจากได้รับสูติบัตรจากโรงพยาบาลเรียบร้อยแล้ว ซึ่งส่วนใหญ่จะได้สูติบัตรภายใน 15 วันหลังคลอด เมื่อได้เอกสารครบแล้ว ก็สามารถยื่นเรื่องได้ทันทีค่ะ

สิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้คือ เงื่อนไขเรื่องเวลายื่นมี 2 ปีก็จริง แต่ยิ่งยื่นเร็วก็จะยิ่งได้รับเงินเร็วค่ะ โดยเฉพาะเงินสงเคราะห์บุตรรายเดือน 1,000 บาท ที่จะเริ่มจ่ายย้อนหลังได้ไม่เกิน 3 เดือน หากยื่นช้าอาจเสียสิทธิเงินส่วนนี้ได้ค่ะ ^6,7

ยื่นค่าคลอดบุตร ประกันสังคมออนไลน์ กี่วันได้

หลังจากยื่นค่าคลอดบุตร ประกันสังคมออนไลน์แล้ว คุณแม่หลายท่านมักใจจดใจจ่อว่าจะได้รับเงินเมื่อไหร่ เพื่อนำไปใช้จ่ายค่าใช้จ่ายหลังคลอด เรารวบรวมไทม์ไลน์ให้ชัดเจนเพื่อให้วางแผนการเงินได้สบายใจค่ะ สำหรับคุณแม่ที่สงสัยว่าเบิกค่าคลอดบุตรภายในกี่วันจึงจะได้เงิน ขั้นตอนการพิจารณามีดังนี้ค่ะ

หลังจากยื่นเอกสารครบถ้วนผ่านระบบ e-Self Service หรือที่สำนักงานประกันสังคมแล้ว เจ้าหน้าที่จะตรวจสอบเอกสารและพิจารณาอนุมัติภายในประมาณ 5 ถึง 7 วันทำการ จากนั้นเงินจะถูกโอนเข้าบัญชีธนาคารของผู้ประกันตนภายใน 7 ถึง 14 วันทำการ นับจากวันที่ได้รับอนุมัติค่ะ ¹⁴

ทั้งนี้ หากเอกสารไม่ครบหรือข้อมูลไม่ตรง เจ้าหน้าที่อาจติดต่อกลับมาขอเอกสารเพิ่มเติม ซึ่งจะทำให้ระยะเวลาขยายออกไปอีก คุณแม่จึงควรตรวจสอบข้อมูลและเอกสารให้ถูกต้องครบถ้วนก่อนยื่นค่ะ หากผู้ประกันตนไม่เห็นด้วยกับคำสั่งจ่ายเงินทดแทน สามารถยื่นอุทธรณ์ได้ภายใน 30 วัน นับแต่วันที่ได้รับแจ้งคำสั่งค่ะ ^1,14

ตามข้อมูลจากสำนักงานประกันสังคม อัปเดต ณ เดือนมีนาคม 2569 วิธีรับเงินที่สะดวกที่สุดคือให้โอนเข้าบัญชีธนาคารโดยตรง ซึ่งจะได้รับเร็วกว่าช่องทางอื่นค่ะ ²

เตรียมพร้อมโภชนาการอย่างสมาร์ท เพื่อพื้นฐานสุขภาพและสมองของลูกน้อย

นอกจากการเตรียมความพร้อมเรื่องเอกสารและสิทธิประกันสังคมแล้ว อีกหนึ่งภารกิจสำคัญที่คุณแม่ตั้งครรภ์และหลังคลอดไม่ควรมองข้าม คือการดูแลโภชนาการอย่างพิถีพิถันค่ะ โดยเฉพาะคุณแม่ที่เตรียมตัว ผ่าคลอด ซึ่งอาจต้องใส่ใจเรื่องการสร้างสมดุลจุลินทรีย์และภูมิคุ้มกันให้ลูกน้อยเป็นพิเศษ โดยมี "นมแม่" เป็นแหล่งรวมสารอาหารมหัศจรรย์และดีที่สุดที่ธรรมชาติออกแบบมาให้ลูกมากกว่า 200 ชนิดค่ะ ในน้ำนมแม่มีสารอาหารสำคัญเพื่อเป็นรากฐานการเติบโตอย่างรอบด้าน โดยเฉพาะงานวิจัยที่ระบุว่าดีเอชเอ (DHA) มีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งต่อพัฒนาการสมองและระบบประสาท ซึ่งระดับ DHA ในน้ำนมแม่นั้นจะสัมพันธ์โดยตรงกับปริมาณที่คุณแม่เลือกรับประทาน¹⁵ การเลือกทานปลาทะเล ไข่ หรือถั่ว จึงช่วยให้น้ำนมแม่เปี่ยมไปด้วยสารอาหารสมองเพื่อลูกพร้อมเรียนรู้อย่างสมาร์ท การใส่ใจโภชนาการตั้งแต่เริ่ม เปรียบเสมือนการวางรากฐานชีวิตที่ดีให้กับลูกน้อย เพราะนอกจาก DHA แล้ว ยังมีสารอาหารอย่าง โอเมก้า 3,6,9 (Omega 3,6,9) โคลีน (Choline) ลูทีน (Lutein) และวิตามินบี 12 ที่ทำงานร่วมกันเพื่อสนับสนุนการทำงานของสมองและสายตา รวมถึง จุลินทรีย์สุขภาพแอลรียูเทอรี (L. reuteri) และวิตามินซี ที่ช่วยเสริมสร้างระบบภูมิคุ้มกันให้แข็งแรง

นอกจากนี้ งานวิจัยยังพบว่าทารกที่ได้รับนมแม่จะมีจุลินทรีย์ในลำไส้ที่หลากหลาย ซึ่งส่งผลดีต่อระบบภูมิคุ้มกันในระยะยาว¹⁶ การดูแลตัวเองของคุณแม่ในวันนี้ จึงเป็นการสร้างต้นทุนสุขภาพที่สมบูรณ์ เพื่อให้ลูกน้อยเติบโตอย่าง สมาร์ท แข็งแรง และมั่นใจในการค้นพบโลกกว้างในทุกๆ วันค่ะ

การเตรียมตัวเรื่องสิทธิประกันสังคมสำหรับการคลอดบุตรอาจดูมีรายละเอียดเยอะ แต่เมื่อคุณแม่ทราบข้อมูลครบถ้วนแล้ว ก็สามารถวางแผนล่วงหน้าได้อย่างสบายใจค่ะ ไม่ว่าจะเป็นค่าฝากครรภ์ 1,500 บาท ค่าคลอดเหมาจ่าย 15,000 บาท หรือเงินสงเคราะห์หยุดงานสูงสุด 26,250 บาท ล้วนเป็นสิทธิที่คุณแม่พึงได้รับ เพียงเตรียมเอกสารให้ครบและยื่นเรื่องภายในระยะเวลาที่กำหนด ก็ไม่พลาดสิทธิประโยชน์เหล่านี้แน่นอนค่ะ

หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติม คุณแม่สามารถสอบถามข้อมูลประกันสังคมได้ที่สายด่วน 1506 ให้บริการทุกวัน ตลอด 24 ชั่วโมง หรือเข้าไปดูข้อมูลอัปเดตได้ที่เว็บไซต์ www.sso.go.th ค่ะ

บทความแนะนำสำหรับคุณแม่มือใหม่

• สมองและภูมิคุ้มกันของเด็กผ่าคลอด
• ฤกษ์คลอด ฤกษ์ผ่าคลอด วันมงคล เวลาดี สำหรับลูกรัก
• คู่มือแม่ผ่าคลอด เคล็ดลับการดูแลแผลผ่าคลอดอย่างถูกวิธี
• ผ่าคลอดกี่สัปดาห์ ท้องกี่สัปดาห์คลอด ปลอดภัยกับคุณแม่
• คันแผลผ่าคลอด ทำยังไงดี พร้อมวิธีแก้อาการคันแผลผ่าตัด