ได้รับแน่นอนค่ะ! โดยจะมาจาก 2 ส่วนคือ: 1) จากบริษัทที่คุณแม่ทำงานอยู่ จะจ่ายให้ 45 วันแรก และ 2) จากสำนักงานประกันสังคม จะจ่ายให้อีก 45 วันในอัตรา 50% ของเงินเดือน (ฐานสูงสุด 15,000 บาท) ค่ะ แต่สิทธิ์เงินสงเคราะห์การหยุดงานจากประกันสังคมนี้สำหรับบุตรคนที่ 1 และ 2 เท่านั้นนะคะ สำหรับรายละเอียดและเงื่อนไขการจ่ายเงินเดือนที่แน่นอน ควรปรึกษาฝ่ายบุคคลของบริษัทและเจ้าหน้าที่ประกันสังคมผู้เชี่ยวชาญค่ะ